为响应集团调整优化员工队伍结构,培养“一专多能”复合型人才的号召,本着激发员工对生产技能的学习热情,达到让员工在“比、学、赶、帮、超”的氛围中“学有榜样、赶有标杆”的目的,2015年5月份,河北旭阳成功组织了“2015年上半年度劳动技能大赛”。
本次大赛共设有15个对抗项目,涉及所有生产车间及服务岗位,共有16个部门共计170人参加,其中,46名员工取得了名次,同时,本次技能大赛还组织了“最佳组织奖”和“优秀承办奖”的评选,充分调动了所有参与人员的积极性。本次大赛,参赛的所有员工都赛出了风格,赛出了水平、赛出了斗志、赛出了热情。
通过此次劳动技能对抗大赛,激发了员工互帮互学岗位技能的热情,推动了河北旭阳“五项意识”走向深入,为公司生产经营目标的实现提供了技能保证,为公司的减员增效、调整转型奠定了基础,同时通过“比赛杠杆”,使河北旭阳员工素质逐步得到了提高,为安全生产提供了强有力的保障。 |